发布时间:2021-12-09作者:点击: 次
为实施“人才强院”战略,推动医院高质量发展提供坚强的人才保证和智力支持,广西生殖医院诚邀海内外优秀人才加盟。
一、招聘岗位
生殖医学科、妇产科、医学检验科、优生遗传科等学科带头人、学术带头人、优秀博士、业务骨干等。
二、高层次人才具备以下基本条件
(一)热爱中华人民共和国,遵守国家法律法规;
(二)有良好的职业道德,严谨的工作作风;
(三)身体健康,能坚持从事创新创业创造工作。
三、高层次人才的分类和资格条件
(一)第一层次人才
符合下列条件之一:科学院院士;工程院院士;国家“万人计划”领军人才;国家杰出青年科学基金获得者;国家重点实验室主任;国医大师;广西院士后备人选;八桂学者;其他同等或相当条件。
(二)第二层次人才、第三层次人才、第四层次人才
具有正高级职称,符合医院学科发展建设需要,具有较强的科研工作能力、自主创新意识和创造能力,依其业绩和贡献、行业和社会认可的不同,划分为不同的层次。
(三)第五层次人才
具有副高职称、博士,能够组织制定并参与实施学科建设工作,促进所在学科相关研究方向的发展。
(四)第六层次人才
优秀博士研究生。
(五)急需紧缺人才
高级职称,研究生及以上学历,根据医院发展需要的急需紧缺或特殊人才。
四、高层次人才待遇
引进人才待遇按照“一人一议”的原则。
(一)第一层次人才引进时双方商定相关待遇。
(二)第二层次人才、第三层次人才、第四层次人才
1.人才引进费或安家费40-100万元(税前);
2.可提供科研启动资金30-100万元;
3.前三年提供税前7000-10000元/月的补助。
(三)第五层次人才
1.人才引进费或安家费30-40万元(税前);
2.可提供科研启动资金30-40万元;
3.前三年提供税前5000元/月的补助。
(四)第六层次人才
1.人才引进费或安家费10-30万元(税前);
2.可提供科研启动资金10-30万元;
3.前三年提供税前3000-5000/月的补助。
(五)急需紧缺人才待遇
根据医院学科建设,双方商定相关待遇。
除享受以上待遇外,还可优先入事业单位编制,享医院按国家规定的工资、福利、保险、健康检查、进修学习等待遇,协调解决引进高层次人才配偶的工作安置和子女入学问题。
五、引进程序
(一)发布招聘信息。
(二)报名与资格审查。
(三)组织考核评议。
(四)体检、录用。
六、报名和资格审核
(一)报名
报名方式:网上报名或现场报名方式。网上报名的,请将报名材料压缩后按“应聘岗位+姓名+专业”格式命名,发送至报名邮箱(报名邮箱:rsk@gxszyy.com)。
此次招聘岗位为长期招聘岗位,医院根据岗位报名情况,不定期启动面试、考察、体检程序,招聘到合适人员即止。
报名材料包括:
1.《广西壮族自治区生殖医院高层次人才招聘报名登记表》(附件);
2.身份证、学历、学位、职称证、职业资格证书(医师资格证书、医师执业证书、规培证等)、学历认证证明等扫描件;
3.应届毕业生需提供就业推荐表及在校学习科目成绩单扫描件(在职人员不需提供);
4.其他证明材料扫描件。
(二)资格审查
资格审查工作由广西壮族自治区生殖医院组织人事科负责。资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,报考人员报名时提供的报考证件必须真实完整。一旦发现有弄虚作假者,将取消其报名、考试、聘用资格。
七、联系方式
招聘联系电话:0771-2239656;
监督电话:0771-2239681;
联系地址:南宁市青秀区龙源路3号广西壮族自治区生殖医院组织人事科。
友情提示:本公告长期有效,广西生殖医院诚邀海内外优秀人才加盟。
附件:广西壮族自治区生殖医院高层次人才招聘报名登记表.xlsx